Modello 231 e codice etico
Crealis S.p.A., Supercap S.r.l. e Pe.DI S.r.l., aziende parte del gruppo Crealis, si sono dotate di un Modello Organizzativo conforme al D.Lgs 231/2001, responsabilizzando ancora di più l’azienda e le persone che operano per loro conto.
Insieme al Modello Organizzativo è stato approvato un Codice Etico che esprime i principi e i valori cui l’azienda si ispira.
Crealis S.p.A., Supercap S.r.l. e Pe.DI S.r.l., hanno fortemente voluto intraprendere questo percorso nonostante l’approvazione del Modello Organizzativo 231 non sia un obbligo di legge.
Il management di Crealis S.p.A., Supercap S.r.l. e Pe.DI S.r.l., è infatti fermamente convinto dell’importanza di trasmettere ai propri dipendenti, fornitori, consulenti e collaboratori un modo etico e responsabile di operare sul mercato.
Crealis S.p.A
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Supercap S.r.l.
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Pe.DI S.r.l.
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Politica anticorruzione
In Crealis, integrità, trasparenza e responsabilità sono al centro di tutto ciò che facciamo. Questi valori guidano le nostre azioni quotidiane, rafforzano la fiducia dei nostri stakeholder e sostengono la crescita sostenibile del Gruppo.
In questo contesto, la Politica Anticorruzione di Crealis definisce i principi e le regole volti a prevenire e contrastare ogni forma di corruzione, attiva o passiva, diretta o indiretta, in tutte le aree della nostra attività.
Promuovendo una condotta etica e conforme, Crealis riafferma il proprio impegno verso un comportamento aziendale responsabile e il mantenimento di relazioni basate sulla fiducia con tutti i propri stakeholder.